Oferta de trabajo en Asamblea de cooperación por la paz Cantabria

Asamblea de Cooperación por la Paz Cantabria busca una persona para incorporarse al equipo de la Delegación de ACPP en Cantabria. La persona contratada apoyará la identificación y ejecución de los proyectos que se le asignen de Educación para el Desarrollo y Sensibilización impulsados desde la delegación de Cantabria con el objetivo de dar cumplimiento a la estrategia y valores de ACPP. Ver misión, visión y valores de ACPP en www.acpp.com

Descripción:

• Apoyo en la ejecución de los proyectos de Educación para el Desarrollo y Sensibilización bajo su responsabilidad.
• Apoyo en la ejecución de actividades de sensibilización bajo su responsabilidad.
• Apoyo en el proceso de diagnóstico, identificación y formulación de proyectos de Intervención Social de la Delegación Cantabria.

Perfil/Requisitos:

• Conocimientos de Educación para el Desarrollo y la Transformación Social.
• Conocimiento del sistema educativo y el tejido asociativo en Cantabria.
• Persona dinámica, con iniciativa y capacidad de trabajo. Capaz de organizarse, analizar problemas y adoptar soluciones, tanto de manera individual como en equipo.
• Conocimiento adecuado del paquete office, Internet, RRSS y correo electrónico.

Se valorará:

• Se valorará nivel alto hablado y escrito de inglés y francés.
• Se valorará experiencia previa en el mismo ámbito.
• Se valorarán conocimientos sobre Cooperación al Desarrollo.
• Se valorará el activismo y la implicación en los objetivos de la organización.
• Conocimientos adicionales en Género, Derechos Humanos, Cultura de Paz, Interculturalidad, entre otros.

Condiciones de la oferta de trabajo:

• Tipo de contrato: jornada 30h semanales (periodo inicial de 6 meses).
• Lugar de trabajo: Delegación de ACPP en Santander
• Salario: Según el baremo salarial de ACPP.
• Fecha de incorporación: Incorporación inmediata.
  Enviar currículum vitae y carta de motivación sobre el puesto a cantabria@acpp.com antes del 7 de enero 2020. Incluyendo en el Asunto: PUESTO TÉCNICA/O + NOMBRE Y APELLIDOS DE LA PERSONA CANDIDATA. Los CV enviados fuera de plazo no se tendrán en cuenta en el proceso de selección. Sólo se contestarán aquellas candidaturas que sean preseleccionadas.
  En la selección de CV y de perfil definitivo, se tendrá en cuenta el equilibrio de género en lo relacionado con el sector sub-representado.